Brindar una atención al cliente de excelencia, gestionando el primer contacto con los visitantes y prospectos para canalizarlos adecuadamente con el equipo de ventas o administración, asegurando siempre una imagen profesional y organizada del desarrollo.
En GIG y CIG;
Los procesos de reclutamiento, selección, contratación, movilidad interna y permanencia se realizan sin importar; raza, color de piel, genero, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por la leyes federales, estatales o locales.
Lo que aportarás al equipo
Recepción: Bienvenida amable a visitantes y proveedores.
Registro: Control de bitácora y captura de datos de nuevos clientes.
Comunicación: Atención de conmutador y filtrado de llamadas.
Showroom: Mantener el área de recepción impecable para las visitas.
Administración: Gestión de citas y apoyo con documentos básicos.
El candidato ideal tendría
Requisitos
Excelente actitud de servicio y presentación ejecutiva.
Facilidad de palabra y organización.
Manejo básico de Office (Excel y Word).
Vehiculo propio (Motocicleta, automovil, etc).
Tus beneficios y prestaciones serán
Contamos con prestaciones de ley:
IMSS.
INFONAVIT.
FONACOT.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Además, también ofrecemos prestaciones superiores a la ley:
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Caja de ahorro.
Seguro de vida.
Seguro de gastos medicos mayores.
Area de gimnasio gratuito.
Area de comedor con acceso a terraza.
Bolsa de horas.
La diversidad es nuestra fortaleza
Los procesos de reclutamiento, selección, contratación, movilidad interna y permanencia se realizan sin importar; raza, color de piel, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra situación protegida por la leyes federales, estatales o locales.
Aviso de Privacidad
Sus datos personales serán tratados para (a) fines de almacenamiento de datos en bolsa de trabajo, colocación o contratación, en caso de ser contratado serán utilizados para la elaboración de contrato de trabajo, realizar la apertura de cuentas bancarias para el pago de nómina, información a terceros para el registro de seguro de gastos medico mayores, seguro de vida, IMSS, INFONAVIT y cualquier otro que la empresa se encuentre obligado a cumplir.